جهت آموزش‌های درون سازمانی باید ابتدا از نیاز بازار و محصولات و خدماتی که مورد استقبال قرار گرفته است آگاه باشید تا پرسنل خود را برای ارتقا در همین حوزه آماده نمایید . این اطلاعات می تواند از موارد مختلفی مثل
- استفاده از ورودی کاربران
- راه‌اندازی واحد تحقیق و توسعه
- یادگیری اطلاعات مشخص و قابل توجه
- آموزش ضمن کار
- دست‌یابی به تكنولوژي
- اطلاع از اخبار مطبوعات و ادبيات
- شرکت در همایش‌ها و نمایشگاه‌های مختلف
- استخدام كارمندان جديد
- تحقیق و توسعه‌ی درون سازمانی
تامین گردد .